RESPONSABLE DE DEPARTEMENT BI H/F
Missions proposées
Au sein de la direction des systèmes d’information, rattaché hiérarchiquement au DSI, vous encadrez une équipe de 14 collaborateurs et avez la responsabilité de:
– Animer et piloter un portefeuille de projets s’inscrivant dans le cadre d’une refonte BI :
Mise en place d’une solution de Master Data Management (MDM),
Mise en place d’un corporate datawarehouse,
Projet de convergence des outils de restitution,
– Organiser la délégation sur vos domaines de responsabilité,
– Mettre en place les RFI, RFP et œuvrer au choix des fournisseurs en partenariat avec les achats,
– Analyser et challenger les documents d’expression de besoin et aider à l’accompagnement des directions métiers dans la clarification de leurs besoins,
– Proposer et faire appliquer par votre équipe des méthodes de gestion de projet et des procédures qui garantissent un niveau de service et de qualité conforme aux objectifs,
– Être le garant des niveaux de performance et d’exploitabilité des solutions délivrées,
– Mettre en place des indicateurs de performance pour optimiser le pilotage de votre activité et consolider les éléments de reporting associés aux activités de votre département,
– Être le garant de la qualité fonctionnelle (cohérence, performance) et technique (interopérabilité, sécurité,) du système d’information décisionnel,
– Garantir la tenue de la roadmap du SI décisionnel en coordination avec les équipes de la DSI,
– Définir et proposer une roadmap annuelle et prendre part à l’élaboration du budget et à l’allocation des ressources,
– Participer activement aux projets transversaux du groupe,
– Mettre le client au centre de vos préoccupations et de celles de vos équipes, en promouvant une culture de services,
Profil du candidat et compétences requises
De formation supérieure (École d’ingénieur ou Université) vous possédez une expérience de plus de 10 ans en pilotage de projets décisionnels ainsi qu’une expérience d’encadrement d’une équipe de 10 à 20 personnes,
Vous disposez d’une excellente connaissance de toutes les briques d’un système d’information décisionnel, maîtrisez les techniques et outils d’alimentation des systèmes décisionnels ainsi que des différentes solutions de reporting et des principales SGBD : Oracle, SQL Server, Db2
En veille active sur l’écosystème décisionnel et l’émergence du big data vous êtes en mesure d’être force de proposition sur la mise en place de systèmes capables d’adresser des volumes de données importants et des données non structurées
Vous avez acquis au long de votre carrière un savoir faire pour fédérer, motiver et stimuler l’ensemble des équipes, et piloter des projets complexes
Vous faites preuve de leadership mais aussi de diplomatie et savez dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau (notamment le top management)
Vous disposez d’un sens de l’adaptation développé, afin d’être en mesure d’identifier l’information, de la capter à tout niveau, et de la restituer, ce qui permettra d’assurer une collaboration optimale avec les directions métiers, et votre management
Disposant d’une excellente gestion du stress et des priorités, ainsi que des qualités d’organisation et de méthode pour gérer de front plusieurs projets, vous êtes idéalement déjà intervenu sur un vaste projet de conception /modélisation d’un nouveau datawarehouse et d’intégration d’une solution de MDM.
Une expérience dans le secteur des télécoms, du secteur de l’énergie ou dans le secteur banque/assurance est particulièrement appréciée,
Des aptitudes orales et écrites en anglais sont indispensables sur ce poste
Rémunération annuelle fixe brute de base : 72000 K€ à 75000 K€+ bonus sur objectifs pouvant représenter jusqu’à 10% de la rémunération fixe + Participation & intéressement
Ce poste est pourvu.
Vous pouvez nous faire parvenir une candidature spontanée, ou postuler directement ci-dessous pour être informé(e) en avance de phase d’un prochain poste dans un périmètre proche.