RESPONSABLE PÔLE DÉVELOPPEMENT H/F

Contrat : CDI
Ville : Boulogne Billancourt

Présentation de la société qui recrute et contexte de la recherche

Au sein d’un groupe français majeur dans le secteur des Médias, du Sport & de l’évènementiel Sportif, le Responsable de Pôle développement est directement rattaché au DSI,

Missions proposées

Vos principales responsabilités consistent à :

Manager le pôle Développement

Planifier l’activité du pôle Développement et les interventions.
Encadrer et animer l’équipe constituant le pôle Développement. (7 personnes)
Piloter l’évolution du pôle Développement pour répondre aux nouveaux besoins.

Validation les Conceptions techniques

Valider avec  le pole métier la priorisation des fonctionnalités à développer / faire évoluer
Organiser la conception technique de la solution attendue.
Valider la conformité de la conception technique attendue avec  les besoins fonctionnels exprimés et les règles d’architecture du système d’information.
Échanger activement avec l’Architecte Technique sur les évolutions de règles d’architecture.
(framework .NET 4.6/4.7 – ASP.NET angular 4)

Organiser l’activité de conception et développement

Organiser l’activité du pôle de Développement conformément à la méthode Agile
Définir les règles de gestion des versions et des branches de développement.
Définir les règles régissant le processus d’intégration et de gestion des environnements.
Définir les normes de conception et développement en collaboration avec  l’Architecte
Contrôler le respect des règles de gestion des branches et des processus d’intégration.
Contrôler la conformité des développements avec  les conceptions définies.
Valider la qualité du code  produit et sa conformité avec  les normes de développement.

Gérer  les échanges avec  les autres pôles de la Direction des Systèmes d’Information

Organiser et suivre les échanges avec  le pôle Exploitation pour faciliter le déploiement et l’exploitation des applications et services développées.
Organiser et suivre les échanges avec  le pôle Métier pour fluidifier la transmission des besoins métiers nécessaire au développement.

Gérer  les Prestataires intervenant sur le périmètre du pôle Développement

Organiser  les  consultations  et  la  sélection  des prestataires  nécessaires  à  l’activité  du pôle.
Sélectionner les Prestataires et assurer la contractualisation.
Assurer le suivi des Prestataires en termes de production et de facturation.

Profil du candidat et compétences requises

5 à 10 ans d’expérience sur technologies Microsoft .net C# / SQL Server /

Plusieurs années d’expérience en développement & conception

Idéalement expérience en intégration de service Cloud Azure

Gout pour l’architecture,

Expérience en encadrement  d’une  équipe  de  concepteurs /  développeurs travaillant en méthode Agile.

Maitrise de  l’outil Visual Studio Team  Services et des outils de  Build et tests intégrés à la solution Microsoft.

Connaissances en architectures orientées service et pratiques DevOps fortement appréciées

Rigoureux, impliqué(e) et appréciant le travail en équipe, vous faîtes preuve d’une curiosité naturelle et d’un gout prononcé pour l’évolution technologique,
Vous souhaitez aujourd’hui intégrez un acteur majeur dans le secteur des Médias, du Sport & de l’évènementiel Sportif, et participer à une roadmap SI ambitieuse et innovante,

 

Niveau de rémuneration :

 

65/70KE brut annuel  + participation, intéressement, primes, mécanismes PEE & PERCO (= 6/7Keuros annuel)

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