RESPONSABLE ERP H/F
Présentation de la société qui recrute et contexte de la recherche
Création de poste, au sein de la DSI d’un Groupe Français de 7000 personnes, en forte croissance, notamment à l’international, présent à ce stade dans 10 pays (France, USA, Dubaï, Suisse, Luxembourg, Singapour, Argentine, Inde, Belgique, Allemagne)
Missions proposées
En tant que RESPONSABLE ERP, vos principales responsabilités consistent à :
-Définir la stratégie technique & fonctionnelle sur votre domaine, pour passer de 13 progiciels worldwide aujourd’hui en production, à 3 ou 4 progiciels du marché ou solutions spécifiques (ex: .NET), dans un objectif de rationalisation et d’harmonisation
-Réaliser un audit fonctionnel & technique des solutions en place actuellement
-Analyser avec la hauteur de vue nécessaire les besoins fonctionnels et techniques des différents pays
-Animer les workshops clés, et les COPIL avec les directeurs des différentes directions et des différents pays
-Réaliser le benchmark des solutions les plus pertinentes, préconiser et aider aux choix de solutions, participer activement aux AO, aux dépouillements, puis à la contractualisation et la gestion de la relation
-Encadrer une équipe de Chefs de projets (coaching, arbitrages, évaluation de la performance, gestion de carrière)
-Définir la priorisation et la roadmap projets, dans une approche ROI, priorité business, ou pertinence fonctionnelle ou technique
-Communiquer et échanger efficacement avec les autres équipes internes (Design Authority, Data, CRM, Infrastructures)
-Définir la meilleure stratégie d’implémentation
-Piloter les intégrateurs retenus
-Participer à la conduite du changement en lien avec le service formation,
-Être le principal point d’entrée sur votre domaine pour les directions métiers concernées des Pays
Profil du candidat et compétences requises
De formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience réussie de 8 ans minimum dans le domaine des ERP ou des PGI, ou dans la direction de programme, ou dans la responsabilité d’un service Etude voire R&D,
Vous avez une connaissance approfondie des processus de gestion de Projet et d’accompagnement au changement.
Organisé(e) et rigoureux (se), vous êtes dynamique, autonome, motivé(e), vous avez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et appréciez le travail en équipe.
Dynamique, vous insufflez de l’énergie dans un objectif de progression constante et d’amélioration continue.
Vous faites preuve de leadership pour motiver vos équipes, les faire monter en compétence, dans le cadre d’un véritable projet managérial.
Idéalement, vous disposez d’une expérience avérée en rationalisation applicative,
Une bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral est nécessaire sur ce poste,
Des déplacements ponctuels à l’étranger sont à prévoir (ex : USA, Singapour, Allemagne, Inde)
Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez aujourd’hui rejoindre une entreprise en forte croissance à l’international, qui investit significativement et dans la durée dans ses systèmes d’informations,
Niveau de rémuneration :
Ce poste est pourvu.
Vous pouvez nous faire parvenir une candidature spontanée, ou postuler directement ci-dessous pour être informé(e) en avance de phase d’un prochain poste dans un périmètre proche.
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