Au sein de la Direction Comptable et Fiscale d’un grand groupe de protection sociale, dans le top 10 de la Mutualité française,
Rattaché(e) directement au Directeur du Département, vos principales responsabilités consistent à :
_Assurer le rôle d’interface clé entre les directions métiers et transverses du Groupe (Direction Comptable et Fiscale, Direction de la Performance) et la DSI
_Contribuer à la stratégie de la Direction Comptable & Finance
_Encadrer une équipe de 8 collaborateurs ayant en charge les nouveaux projets ainsi que l’administration fonctionnelle des applicatifs SI Finance et Comptabilité et décisionnels,
L’équipe intervient sur ces phases projet : expression du besoin, assistance aux choix de solutions, gestion des appels d’offres, élaboration plans de charges, SFG, SFD, recette,
_Piloter les projets transverses du groupe
_Accompagner le changement
Portefeuille Projets sur les 3 prochaines années (non exhaustif) :
Mise en place d’un interpréteur comptable
Pilotage d’un important programme pluriannuel de refonte des SI Finance & Comptabilité (avec révision de toutes les clés comptables)
Projets d’ordre réglementaire
Migration Hyperion Planning
Issu(e) d’une formation Bac +5, vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience en management d’équipe et en pilotage de projets MOA en SI Finance et comptabilité, avec de réelles aptitudes à piloter des projets transverses,
Vous disposez d’une très bonne maitrise d’au moins un ERP majeur du marché (Oracle, SAP, ..) ainsi qu’une bonne connaissance des problématiques de la comptabilité, des achats, et du contrôle de gestion,
Idéalement vous disposez d’une expérience au sein d’un groupe de protection sociale ou d’un groupe d’assurance voire d’une mutuelle,
Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et collaboratif,
Diplomate, à la recherche du consensus, vous disposez d’un réel savoir-faire pour fédérer, faire adhérer, favoriser la transversalité et donner du sens,
Vous souhaitez aujourd’hui rejoindre un groupe de protection sociale qui va significativement investir dans ses SI Finance, Comptabilité et Contrôle de gestion dans les années à venir,
Niveau de rémuneration :
80 à 85K€ brut annuel selon l’expérience du manager retenu
Ce poste est pourvu.
Vous pouvez nous faire parvenir une candidature spontanée, ou postuler directement ci-dessous pour être informé(e) en avance de phase d’un prochain poste dans un périmètre proche.
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