DIRECTEUR DE LA TRANSFORMATION H/F
Présentation de la société qui recrute et contexte de la recherche
Création de poste au sein d’une DSI de 200 personnes d’un client final, initiant un nouveau Schéma Directeur SI (data centric & cloud first)
Entreprise française de référence, réalisant 2,7 milliards de CA l’année dernière, filiale d’un grand groupe CAC40,
Missions proposées
Directement rattaché(e) au Group CIO (membre du COMEX), vous faites partie du CoDIR DSI réunissant le Group CIO, le Directeur des Etudes et le Directeur des Opérations,
Vos principales responsabilités consistent à :
1/ Assurer la fonction de PMO
Animer les réunions du Program Office
Analyser les adhérences et les risques inter-programmes, anticiper les problématiques, Participer activement au cadencement et à la priorisation de la roadmap programmes/projets,
Élaborer les forecasts budgétaires de la DSI, les updater, en assurer le reporting
2 / Conduire & accompagner le changement dans un contexte d’une transformation dense et pluriannuelle
Vous animez la politique de transformation au sein de la DSI et auprès des Directions Métiers
Créer de l’adhésion autour de la méthode Kanban
Evangéliser, fédérer, et faire adhérer les équipes
3/ Piloter la cellule Communication DSI
Piloter la communication de la DSI au sein de l’entreprise sur les changements en cours, l’état d’avancement de la transformation, les innovations, le marketing de la DSI
Œuvrer à la création d’un catalogue de services (actuellement en cours de construction)
Management de 1 à 2 ETP
Portefeuille Programmes :
Programme Infrastructure :
(move to Cloud vers Azure, implémentation DevOps, infrastructure as a code, industrialisation)
Programme DATA :
Mise en place d’un Data HUB Azure , création cellule data-science (modèles prédictifs/prescriptifs), implémentation DATAVIZ (PowerBI)
Programme Refonte Supply-Chain
Programme SI Finance :
(changement de solution SI Finance-Comptabilité vers AX Finance)
Profil du candidat et compétences requises
Excellent communicant(e), vous êtes orienté consensus et disposez d’une réelle capacité à fédérer,
Vous disposez d’une ou plusieurs expériences opérationnelles et concrètes de pilotage de projets ou de programme IT, ce qui vous permettra d’assoir votre crédibilité,
A l’aise sur une fonction transverse, vous possédez un sens de l’écoute prononcé, un gout pour l’analyse, une capacité à incarner le changement et une capacité faire adhérer les équipes au changement,
Vous êtes expérimenté en animation de conduite du changement dans un environnement de forte transformation SI ,
Orienté solutions, vous êtes rôdé à la résolution de problématiques complexes à forte dimension humaine,
Vous avez la capacité d’adresser aussi bien des sujets macros, penser des projections à long terme, que de descendre bas niveau sur des études d’impacts, des problématiques d’adhérence,
Idéalement, vous pratiquez la méthode Kanban,
Vous souhaitez aujourd’hui rejoindre une entreprise qui initie un schéma pluriannuel de transformation ambitieux et dense et être acteur et partie prenante de cette profonde transformation,
Niveau de rémuneration :
100 à 110K€ brut annuel selon profil/expérience
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