CHEF DE PROJET DATA – BI SENIOR H/F
Présentation de la société qui recrute et contexte de la recherche
Au sein de la Direction de la Transformation des Systèmes d’Information d’un grand groupe français, filiale d’un groupe CAC40, ce poste s’intègre dans un Projet de Transformation de la DSI, qui se décline sur plusieurs axes, dont un Programme de Transformation DATA.
Ce programme de transformation Data a été initié en 2020 et va se poursuivre sur plusieurs années.
Il s’appuie notamment sur la mise en œuvre d’un nouvel environnement dit DATAHUB, espace d’échange, de traitement et d’exploitation des données entre les différents silos du SI (DATAHUB AZURE)
Une Roadmap Data décline ce programme en projets et sujets transverses. Elle intègre également un existant décisionnel, qui adresse les besoins en reporting opérationnel et décisionnel de plusieurs centaines d’utilisateurs.
Le périmètre du poste couvre d’une part les projets Data & BI à mettre en œuvre dans le cadre de cette roadmap et d’autre part l’appropriation par l’équipe et les utilisateurs de ce nouvel environnement ,
Missions proposées
Placé-e sous la responsabilité du Directeur de Domaine Data, vos principales responsabilités consistent à
Épauler le Directeur de Domaine Data sur le cadrage de projets (besoin, solution, hypothèses, chiffrage, planning), en coordination Métier et DTSI (Etudes et Infra)
Accompagner l’équipe sur la qualification de certaines demandes en terme de formalisation / gestion de projet : les aider à formaliser, chiffrer, vérifier vs budget, présenter au Métier pour valider
Accompagner le Directeur de Domaine Data sur la formalisation des sujets Datahub : scenarii Court Terme/Moyen terme
Accompagner le Directeur de Domaine Data à piloter le backlog Equipe et Datahub et accompagner l’équipe le suivi Backlog/Kanban
Piloter directement les projets dont vous êtes responsable, de la phase de conception à la mise en production (en particulier les projets les plus transverses)
Être force de proposition dans les solutions à mettre en œuvre, dans le respect de la stratégie SI et en lien avec le pôle architecture
Profil du candidat et compétences requises
Expérience en Gestion/Direction de projet
Méthodologie V et Agile (Scrum)
Travail en équipe
Bon communicant
Pédagogue
Appétence aux méthodes d’intelligence collective
Conduite du changement
Gestion de la relation Métier et SI
Gestion des niveaux de services
Gestion des risques
Gestion de la qualité informatique
Gestion du budget projet
Data Management et Business Intelligence
Maitrise des différentes typologies d’usages de la donnée et des outils décisionnels (analytiques, reporting, dataviz, prédictif, …)
Bonne vision applicative d’un SI décisionnel
Bonnes connaissances en Base de données et Cloud.
La connaissance de l’offre Microsoft Azure (dont PowerBI) est un plus.
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